| 1. |
(지원동기) 본인이 알고 있는 KOGAS에 관한 내용(대내외 환경변화, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.   
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| (일부 기업의 경우 글자수 계산방식이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.) |
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| 2. |
(희망직무 및 포부) 선택한 희망직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정, 경험을 근거로 서술해 주십시오. 또한, KOGAS 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 향후 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해주십시오.
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| (일부 기업의 경우 글자수 계산방식이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.) |
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| 3. |
(핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임 3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰 본인의 경험을 바탕으로 위 4가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을 활용하여 이루어낸 성취 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
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| (일부 기업의 경우 글자수 계산방식이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.) |
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| 4. |
(KOGAS에 대한 SWOT 분석) SWOT 분석을 통해 KOGAS가 당면한 기회 및 위협에 대한 효과적인 전략을 제안하여 주십시오. 또한, ‘KOGAS’하면 떠오르는 이미지를 제시하시고, 본인이 이를 어떤 형태로 보완 또는 개선할 수 있는지 기술하여 주십시오.
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| (일부 기업의 경우 글자수 계산방식이 다를 수 있으니 참고하시기 바랍니다.) |
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| 5. |
(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(조직 혹은 집단의 구성 규모, 본인 및 구성원의 역할, 성과를 내기 위해 본인이 노력한 수준, 노력의 결과가 드러나도록 기술)
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| 6. |
(문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 발생한 예상치 못한 문제의 해결방안과 재발방지책까지 제시한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해 주십시오
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| 7. |
(기술능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식·기술 및 경험들이 지원 분야의 업무와 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까?또한, 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
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